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Groupe_Conduite changement

Conduite du changement

Vos besoins - mes services : une adéquation qui feat

La capacité à conduire le changement est devenue depuis plusieurs années un véritable avantage concurrentiel qui se construit par la participation de tous les collaborateurs.

Il est nécessaire d’être accompagné, au sein même de la structure, qu'elle soit lucrative/non lucrative/ou encore publique, par des intrapreneur.e.s afin de mettre un place un processus d’écoute, de discussion, de réflexion et de mini-projets sur des questions telles que : l’hybridation ou la mise en place d’une vision stratégique partagée inexistante ou pour sa remise à jour.

 

Trois Quarts est convaincue que la conduite du changement : 

  • Est une démarche à intégrer le plus en amont possible

  • S’organise et s’infuse 

  • Se vit sur le terrain.

 

Je vous propose d'embarquer dans l'accompagnement Trois Quarts pour obtenir l’adhésion de vos parties prenantes afin de maximiser la réussite financière, technique, opérationnelle et humaine de vos projets.

White Structure

Agir pour être

"Rien n'est permanent sauf le changement" - Héraclite

"L’homme raisonnable s’adapte au monde ; l’homme déraisonnable persiste à vouloir adapter le monde à lui-même. Par conséquent, tout progrès dépend de l’homme déraisonnable"
George Bernard Shaw

"Mieux vaut penser le changement que changer le pansement" - Francis Blanche

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